Oberarzt (m/w/d) – Innere Medizin bei DONAUISAR Klinikum Deggendorf-Dingoldfing-Landau gKU
OBERARZT (w/m/d) für die Innere Medizin am Standort Landau Das DONAUISAR Klinikum ist das größte Klinikum in Niederbayern mit
Klare Kostenstruktur ohne versteckte Kosten, Abonnemente oder günstige Lockangebote, die Zusatzkosten nach sich ziehen.
Sie kennen Ihren Nettoendpreis und den Umfang der Dienstleistung von Anfang an. Die Darstellung des Firmenlogos und/oder -videos sowie die Vernetzung zu eigenen Social Media Kanälen und weiteres mehr sind bereits enthalten.
Wir gewährleisten Aktualität und listen Inserate nach Laufzeitende nicht mehr.
So geht transparent und aktuell!
Wir setzen auf möglichst einfache Bedienung der Plattform. Sei es das Inserieren eines Stellenangebotes, das Handling von Anzeigenpaketen oder die Suchfunktion durch Stellensuchende.
Stellensuchende können sich nach erfolgreicher Registrierung mit Job-Alerts über die neuesten Angebote in ihrem Fachbereich in ihrer Region regelmässig und automatisch informieren lassen.
So geht einfach!
Im eigenen Land finden sich immer weniger Bewerber. Weshalb nicht in umliegenden Ländern ohne zusätzliche Kosten präsent werden?
Mit uns sind Sie sichtbar in mehreren Ländern und damit z. B. für Kliniken, Rehabilitationszentren, Alten- und Pflegeheime, ambulante Pflegedienste, Mangelberufe sowie Aus- und Rückwanderer attraktiv.
Mit nur einem Inserat eine grenzüberschreitende Präsenz erreichen.
So geht effizient und kostengünstig!
Der Kunde ist unser höchstes Gut. Wir tun alles für die Zufriedenheit unserer Kunden, unabhängig, ob Arbeitgeber, Arbeitnehmer oder Personalvermittler. Alle tragen wesentlich zum Erfolg dieses Karriereportals bei.
Der Zuspruch, die Klickraten und Reichweiten der Inserate sprechen für die Akzeptanz und erfordern von uns beste Leistung. Gerne stehen wir Ihnen mit unserer Erfahrung hilfsbereit zur Seite.
So geht Erfolg!
Unternehmen investieren immense Ressourcen in Recruiting und Ausbildung, um zukünftige Fachkräfte frühzeitig für sich zu gewinnen. Der erhoffte Return on Investment bleibt oft aus, denn: Nichterscheinen ohne Absage ist eine weit verbreitete Unart mit steigender Tendenz. Termine für Bewerbungsgespräche werden nicht wahrgenommen, eine neue Stelle trotz Arbeitsvertrag nicht angetreten und Ausbildungs- oder Trainee-Programme von einem
Physische Bewerbungen haben den Rückzug angetreten. Die Anzahl der Unternehmen, welche nur noch Online-Bewerbungen akzeptieren, steigt von Jahr zu Jahr. Wenn Sie sich Online bewerben, sollten Sie die Formalitäten einer Online-Bewerbung kennen. Auch sind bestimmte Verhaltensregeln im Bewerbungsprozess wichtig. Für Online-Bewerbungen gibt es keine einheitlichen Standards. Deshalb sind viele Jobsuchende unsicher, wenn sie sich online
Durch Big Data können Fähigkeiten und Potenziale von Bewerbern schon heute besser eingeschätzt werden. Doch Menschenkenntnis und Bauchgefühl werden im Bewerbungsprozess auch zukünftig wichtig sein. Und das haben nur Menschen. Die Digitalisierung der Arbeitswelt schreitet unaufhörlich voran. Unternehmen werden dadurch immer schneller, effizienter und intelligenter. Die Digitalisierung hält sogar in Bereichen Einzug, in denen der
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